LAMPUNG, HELOINDONESIA.COM - Pemerintah Kabupaten Mesuji melalui Panitia Seleksi (Pansel) resmi membuka Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) tahun 2025.Kamis ( 29/05/25).
Pembukaaan seleksi terbuka ini di umumkan dalam surat resmi oleh pemerintah Kabupaten Mesuji bernomor 01/PANSEL-JPTP/MSJ/2025 oleh Pansel JPTP Mesuji.
Jabatan pimpinan tinggi pratama yang akan diisi yaitu
1. Kepala Dinas Pertanian Kabupaten Mesuji.
2.Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Mesuji.
3.Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Mesuji
4.Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Mesuji.
Seleksi terbuka bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi syarat dari lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Lampung serta Pemerintah Provinsi Lampung, sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas aparatur sipil negara (ASN).
Pelaksanaan seleksi ini berdasarkan pada sejumlah regulasi, termasuk Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara serta berbagai peraturan pelaksana lainnya dari pemerintah pusat, seperti Peraturan Menteri PANRB Nomor 15 Tahun 2019 tentang tata cara pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif.
Selain itu, proses ini telah mendapat persetujuan dari Kementerian Dalam Negeri serta rekomendasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penetapan Panitia Seleksi dilakukan melalui Keputusan Bupati Mesuji Nomor 800/1648/V.03/KPTS/MSJ/2025 tertanggal 16 Mei 2025.
Pendaftaran dan tahapan seleksi ini di buka bisa langsung berkordinasi dengan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Mesuji. Beralamat di Jl. Pangeran Mat Ali, Komplek Perkantoran Pemkab Mesuji.
Informasi lengkap mengenai syarat, jadwal, dan mekanisme seleksi dapat diakses melalui situs resmi Pemkab Mesuji di www.mesujikab.go.id atau melalui email ke kominfo@mesujikab.go.id.
Dengan dibukanya seleksi terbuka ini, harapannya munculnya pemimpin-pemimpin baru di lingkungan Pemkab Mesuji yang profesional, kompeten, dan mampu membawa perubahan positif dalam tata kelola pemerintahan daerah.( Aan.S)
